我单位有个职工休产假，没上班请问咋给她发最低生活补助
劳动纠纷
2019-09-09 06:30
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你好，根据法律的规定，女职工保护主要包括以下方面：1、保护女职工的劳动权利。2、研究职业因素对女性生理机能的影响。
3、安排女职工从事无害女性生理机能的工作。4、做好女性生理机能中的劳动保护，即“四期保护”。
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