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被公司辞退,还是临时决定,没有提前通知,应聘时也没有签订劳动合同。现在我该怎么办

其他 2019-09-11 16:25 人浏览
共2位律师解答
  • 您好,正式员工辞职需要提前30天提出申请,如果公司因为您没有提前提出申请而造成损失。您需要对改损失进行赔偿。需要提醒您的是,用人单位从员工工作的第一天至一年内没有签订劳动合同的,您可以要求对方支付您双倍工资。希望能帮到您。
  • 您好,未签订劳动合同属于违法行为,可依法主张经济补偿。
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