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咨询一下现在离职，公司拖欠不少的工资，协商签了一份欠薪发放协议，但是到了约定的日期，老板由于各种原因一而再再而三的拖着不支付劳动报酬。另外就是在公司工作前两年的社保没给买，可不可以要求补上？

其他 2019-09-11 16:58 人浏览

共9位律师解答

你好，这个一般是可以申请劳动仲裁。

陈世炫律师认证

2019-09-11 15:00

咨询我
尊敬的咨询者，您好，根据你向我咨询的问题，建议你们先行协商，协商不成，只能进行劳动仲裁解决了，才能更好维护你的最大利益！具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。

马俊哲律师

2019-09-11 16:58
可以要求补缴并且可以申请到一年一个月共计两个月的经济补偿金

张邦永律师

2019-09-11 16:52
可以起诉要求支付欠薪也可以补缴社保

罗永生律师

2019-09-11 15:47
你好，可以直接起诉主张还款。

余金桥律师

2019-09-11 15:37
您好，建议找律师维权处理

何钦荣律师

2019-09-11 15:36
你好，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。

封华清律师

2019-09-11 14:57
你好，你描述的情况按以往案例是可以走法律程序的

唐程义律师

2019-09-11 14:53
你好，可以申请劳动仲裁要求支付工资。

卢卓杰律师

2019-09-11 14:52