我是去年11月25日到一家呼叫中心工作，工作期间任职现场主管，今年7月31日离职，工作期间单位只给过2次保险补助，没有给缴纳社保，同时，工作期间，大约6月有坐席员工由于出现脏话，被上级质检发现，处罚公司10500的罚款，当月老板处罚该员工2000元罚款，我的工资没有处罚正常开的，但是7月末我离职后，本应该7月10号开资，但是没有给予开资，我多次催要，给了一部分，昨天晚上才给正常开出剩下部分，但是6月员工的骂人事件，给予我1000元罚款，这个罚款我在职期间没有任何沟通告知，开资也没有扣款，现在我离职了，罚款合理吗，保险补助部分合理吗，拜托您给予我帮助，谢谢您

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