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我因公受伤，找了律师，准备劳动仲裁，以及工伤理赔，但是现在我不想起诉了，我交了2000元的，律师费定金，现在还没有向劳动局提交材料，我的这个律师费可以退多少

仲裁 2019-09-18 13:28 人浏览

共6位律师解答

这样一般可以全部退回来

杨马强律师认证

2019-09-16 09:53

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按照《工伤保险条例》第十四条的规定，工伤主要有以下类型:
1在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;这里，要理解和把握“事故”的本质是“意外的损失或灾祸”，有渐进性(比如慢性中毒、血吸虫感染等)和突发性(比如工架垮塌、高空坠物伤及等)两种，不可拘泥于突发性一种情况。
2工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
3在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
4患职业病的; 1.5因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
6在上下班途中，受到机动车事故伤害的;
7法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

平台特邀律师推荐

2019-09-17 21:01

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如果已经认定为工伤，员工是需要申请劳动仲裁进行维权的。如果纠纷时间超过一年，是可以直接向法院起诉，根据人体损伤要求赔偿的。依据《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。第五十条当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。

法律快车咨询顾问

2019-09-16 17:01

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工伤理赔程序：
1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这个很关键，也是所有问题的前提，不申请工伤认定，一切都是白搭，如果单位不申请的话，你就必须在受伤之日起一年内申请；
2.如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额支付，工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放；
3.等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿。

综合法律律师团队推荐

2019-09-16 11:51

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可以和律师协商解决，如果你和律师之间签订了委托合同，那么根据委托合同的约定退费。

盈科长春律师

2019-09-18 13:28
你好：应该看律师为你提供了那些法律服务。

【追问】他现在只给我看了一份仲裁申请书面材料，其他没有

赵天启律师

2019-09-15 17:55