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你好,我老公在当地一家公司开车已经有4年了,上个月新来了一个老总,提出什改革方案,要裁一个司机,增加他们的工作量,没被这些员工采纳,前几天,那些老总又找理由,又被驳回,我老公多说了几句,现在公司以聚众闹事,将我老公辞退,现在我们该如何维权

其他 2019-09-16 20:43 人浏览
共3位律师解答
  • 员工被无故辞退的,可以先与公司协商赔偿,如协商不成,就去劳动局申请劳动仲裁投诉。
  • 如果被单位无故辞退的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
  • 如果老板在你的辞职信上说明离职的时间前辞退你的,要求其出具书面解除劳动关系的通知书(盖有公章),否则拒绝办理离职手续。
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