你好，我是17年七月中旬开始到现在的公司上班，面试的时候说一年转正并缴纳五险一金，十二月才给我办理的入职，并签了非全日制劳动合同一年，一年期满后，行政又再次找我签了非全日制劳动合同为期一年，这两年一直没给我转正，期间公司也没有为我缴纳五险一金。我签的劳动合同弄丢了，有工牌、工资入账证明、同事也可以证明我进入公司工作的时间以及所属职位，这种情况下，申请劳动仲裁，能得到赔偿么？是怎样的赔偿方式？

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