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律师,您好,我想咨询下,单位要因为我工作中监护不到位跟我解除劳动关系,要跟我解除劳动关系之前罚款我800元,6.28号跟我约谈,说是公司人性化赔我半个月工资,我不同意,然后单位往家里寄了一封涵,我拒收了,然后单位就登报了,9月1号通知我解除劳动关系了不用来上班了,我下一步要怎么办?9月份一直打卡,有工资吗?

其他 2019-09-19 16:37 人浏览
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