公司内部人员架构调整，股东会把董事长换了，并要重整架构，裁撤员工岗位。我也在裁员名单之上，从2019年2月20日进入试用期，到4月20日提前转正，想了解一下，如果公司没有提前一个月通知我被裁员，我能否获得当月工资？以及多少个月的经济补偿？

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