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您好，单位拖欠2-3个月工资，已立案起诉还是无果怎么办？

其他 2019-09-20 11:05 人浏览

共9位律师解答

《劳动合同法》第30条：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
《劳动合同法》第38条：用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。

平台法律顾问团队官方

2019-09-20 11:05

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自劳动合同法实施后，公司无故炒人的，要支付双倍的经常补偿金；拖欠工资的，可由劳动部门责令限期支付，逾期不支付的，由劳动部门责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。以上意见仅供参考，不作为解决问题的依据。

劳动纠纷律师团队推荐

2019-09-20 08:41

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若用人单位不支付工资，劳动者可以通过以下方式讨薪：
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。
　　2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。
　　3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。

法律快车咨询顾问

2019-09-18 19:20

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这个无果是裁决出来了无果还是？

游珊珊律师

2019-09-19 14:26
您好，可以咨询我们律所和为您解决该问题

何钦荣律师

2019-09-19 10:39
您好等候开庭后续问题建议电联沟通

付玲艳律师

2019-09-19 10:00
你好，你是申请仲裁还是什么情况

张博律师

2019-09-19 09:39
有去劳动局起诉对方吗？

梁泽颖律师

2019-09-18 18:29
是已经到劳动局申请仲裁了吗?

艾科斯律所律师

2019-09-18 18:07