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我们单位由于新园装修放假一个月，没有发任何工资，要求每周做两次活动，我们只做了一次，没有签订劳动合同

其他 2019-09-19 15:32 人浏览
共3位律师解答
  • 你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报； （2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请； （3）通过诉讼途径解决。 注意，没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系也可以。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2019-09-19 15:32

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  • 劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2019-09-19 15:20

     咨询我
  • 您好，如发现用人单位有违规不支付工资的行为可以收集证据到劳动局投诉处理，没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系就可以。
    合同纠纷律师团队律师

    合同纠纷律师团队推荐

    2019-09-19 15:16

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