咨询详情

入职三个月后才开始缴纳五险一金，是否可以向公司索赔？

其他 2020-03-16 05:30 人浏览
共7位律师解答
  • 您好，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
    白爱敏律师

    白爱敏律师认证

    2019-09-19 15:21

     咨询我
  • 您好，没有签订劳动合同可以主张双倍工资，没有缴纳社保可以主张补缴社保。
    梁静飞律师

    梁静飞律师认证

    2019-09-19 16:03

     咨询我
  • 您好，很高兴为您解答。可根据公司的相关规章制度或向劳动部门反映。
    郭晓静律师

    郭晓静律师认证

    2019-09-19 15:15

     咨询我
  • 五险一金，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。
    在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目，法律上应当即为必须，同时缴纳也表现出这是一项义务。
    住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。
    在职职工由单位开设住房公积金账户。自由职业者（即没有与任何单位建立劳动合同关系的个体劳动者），可以办理住房公积金个人明细开设手续，按《住房公积金明细开设、变更、注销和年度调整手续须知》申报。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2020-03-16 05:30

     咨询我
  • 关于五险的缴费，我国有关政策规定，当职工上年月平均工资收入低于上年本市职工月平均工资60%时，以上年本市职工月平均工资的60%作为缴费基数，职工本人上年月平均工资高于本市上年职工月平均工资300%的，以本市上年职工月平均工资的300%作为用人单位和职工缴纳社会保险费的基数，超过300%的部分，不作为用人单位和职工缴纳社会保险费的基数，也不作为计发社会保险待遇的基数。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2019-10-24 00:59

     咨询我
  • 五险是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
    五险的缴费比例：
    养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。
    医疗保险缴费比例：单位8%，个人2%+3元;
    失业保险缴费比例：单位2%，个人1%;
    工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不用缴;
    生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不用缴;
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2019-10-22 03:39

     咨询我
  • 根据劳动合同法的相关规定，入职之日起就要缴纳社会保险，公司已违反，可以向公司提出赔偿要求。
    凌建国律师

    凌建国律师

    2019-09-19 15:04
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
平台北京律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
查看全部7个解答
声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中
  • 可能感兴趣
  • 律师推荐
  • 同城律师
  • 专业律师
法律资讯 法律内容 法律列表 婚姻家庭 重庆律师 深圳律师 广州律师 上海律师 北京律师 房地产法
洛阳律师 洛阳合同纠纷律师 洛阳找律师
新安县律师 汝阳县律师 伊川县律师 孟津区律师 洛宁县律师 嵩县律师 瀍河回族区律师 偃师区律师 栾川县律师 西工区律师 宜阳县律师 涧西区律师 老城区律师 洛龙区律师
洛阳合同违约纠纷律师 洛阳合同审查律师 洛阳借款合同律师 洛阳买卖合同律师 洛阳租赁合同律师
法律快车 > 法律咨询库 > 河南咨询 > 洛阳咨询 > 洛阳咨询 > 咨询详情
20年 · 50亿人次使用
有法律问题 · 上法律快车
严格审核
专业解答
放心购买
查看详情
首页问律师找律师学知识
© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号
隐私协议协侵投诉律师加盟