您好，公司要裁员但是又不想给补偿金，说给一个月缓冲时间，期间可以不来上班工资照发让我们去找工作，可是这一个月期间大多都是假期，不同意还是要给什么劳解除书，这算是威胁吗？然后我这期间没打招呼就没去四天，她说我旷工，请问这种情况下我会被直接开除吗，我还能要我应得的补偿金吗

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