我在一个小工厂上班没签劳动合同辞职了，但是上班工时和打卡不一致，由于打卡是用手指纹打卡的，有时打不上卡就不打了口头也有说过给老大知的但是又没叫我去签卡，现在又按打卡计工资给我，少了工时不给我了说没打到卡我该怎么办？
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2019-09-21 11:24
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共3位律师解答
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没有签订劳动合同，也需按照《劳动法》的规定，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下方式：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；（3）通过诉讼途径解决。
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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