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律师你好！一份合同没有经手人和法人代表签名，只盖公司公章合法吗？

其他 2019-09-24 01:06 人浏览
共4位律师解答
  • 以劳动合同为例，劳动合同是要式合同，应当以书面形式订立。劳动合同应当具备以下条款：
    (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
    (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
    (三)劳动合同期限；
    (四)工作内容和工作地点；
    (五)工作时间和休息休假；
    (六)劳动报酬；
    (七)社会保险；
    (八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
    (九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
    债权债务律师团队律师

    债权债务律师团队推荐

    2019-09-24 01:06

     咨询我
  • 法律依据：
    《劳动合同法》：
    第十条：“建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。”
    第八十二条：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。”
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2019-09-23 05:09

     咨询我
  • 如果是通过招投标，中标后未签订合同，那就不是违约而是违法。
    如果只是双方谈判，但未签订合同，都未“约”何来“违约”之说。
    如果有口头协议，那就需要你举证口头协议成立，口头协议最好有第三人证明，一般很难举证。中标人不履行与招标人订立的合同的，履约保证金不予退还，给招标人造成的损失超过履约保证金数额的，还应当对超过部分予以赔偿；没有提交履约保证金的，应当对招标人的损失承担赔偿责任。
    　　中标人不按照与招标人订立的合同履行义务，情节严重的，取消其二年至五年内参加依法必须进行招标的项目的投标资格并予以公告，直至由工商行政管理机关吊销营业执照。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2019-09-21 22:05

     咨询我
  • 你好，也是可以有效的哦。
    李波律师

    李波律师

    2019-09-21 18:35
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