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你好我在一个公司上班一年公司未与我签订劳动合同,没有购买社保。另外我怀孕还遭到劝退。

其他 2019-09-23 01:01 人浏览
共1位律师解答
  • 按照法律规定,企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的,应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了,可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律所当面咨询律师。
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