大学刚毕业出来工作，在一家培训机构实习三个月刚转正，发现工作并不适合自己，想辞职，9月1号签的合同，合同上写明要辞职需要提前90日以书面形式通知向甲方，不然要赔偿违约金。我想问，我转正不到一个月辞职需不需要赔偿违约金，还是说要到三个月以后才能辞职？还有当初应聘的时候公司口头承诺会买医社保，转正以后合同上说以一定比例购买，甲方解释第一年工作需要自己出六百多(从工资里面扣)，甲方出三百多，这样合理吗？

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