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我9月8号提交辞职申请但公司要求我上到10月7号,我们公司的上班工作时间制度是做一天休一天,但我只想上到9月30号就走,公司到时会算我旷工扣我工资吗?或者有什么样的后果?

其他 2019-09-23 15:10 人浏览
共1位律师解答
  • 你好,按照劳动合同法,劳动者提前一个月离职,公司可以要求你上班到10月7日,不然可以算你旷工。
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