我是劳务派遣工，在一事业单位工作12年，单位以合同到期为由，不在和我签合同（我没有犯任何错误，要求再续合同被驳回）工作期间工资没有按照国家规定的同劳同酬发给我们，我和正式工同样的工种，却每月只能拿到人家的工资的一半那么多。每年的煤火费没有，公积金补了三年，还有几年没给上，现在上的公积金都是按天津最低标准上的，其他的福利也享受不到和正式工相等的待遇。我应该怎样利用法律来维护自己的权益，应该得到怎样的赔偿。

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