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你好,请问员工前3个月是不用签劳动合同的吗

其他 2019-09-25 14:29 人浏览
共4位律师解答
  • 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 若公司拒不发放,可以提起劳动仲裁。 可以委托律师出面帮你争取最大利益。
  • 入职首月不用签劳动合同,次月未签,可以要求支付双倍工资。
  • 您好,自用工之日起一个月内就应当签订书面的劳动合同,超过一个月未签订劳动合同,劳动者可以主张支付超过一个月不满一年内的双倍工资。
  • 您好 是需要签的呢 后续问题建议电联沟通
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