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上班3个月后签订劳动合同是不是就是正式员工

其他 2015-09-19 23:05 人浏览
共1位律师解答
  • 从你的陈述来看不一定哦,要看你的劳动合同如何约定,如果合同仍然约定有试用期的话,那你还不是正式员工。但从实质上看,用人单位已经违法了。
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