在天津打暑假工，正常辞工，说九月份打八月份的工资，没打，问题是已经离开天津了，打...
其他
2019-09-27 23:49
人浏览
共4位律师解答
-
没签劳动合同离开了公司，现在不能拿到工资可以申请劳动仲裁并可以主张有关经济补偿及双倍工资，走法律程序维护自己的权益
-
劳动者辞职到期，用人单位不发放其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位支付其被拖欠的工资。
用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。
劳动者去劳动监察大队投诉时携带：本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的相关证据，由劳动保障监察大队下达限期改正，逾期不改正的，劳动保障监察大队可以下达行政处罚处理决定；逾期未执行的，申请法院强制执行。同时逾期不改正的，劳动者可以主张用人单位支付你拖欠工资数额50%-100%的赔偿金（劳动保障监察条例第26条）。 -
暑期工签订的应该不是劳动合同，应该劳务合同，也就是你在暑假期间的1-3个月的时间里对用人单位进行劳务输出，用人单位将根据你付出的劳动进行合理合法报酬付出所形成的一种劳务关系，其中对于试用期和社保的缴纳，以及工伤事故的处理等，都不是按照劳动合同法来实施。
平台平顶山律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
查看全部4个解答
相关知识推荐
-
辞职当月的工资不发行吗？
有关部门表示：应按打工者的实际工作时间支付其当月的工资因没有与厂方签订劳动合同，在新会区司前镇某车料
辞职人看过
-
打暑假工辞职了，七月的工资老板说八月多才发拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。用人单位拖欠工资属于违法行为，劳动者可以向劳动仲裁机构申请劳动
昆明律师
人看过
441人咨询过
去咨询 -
带薪休假的工资怎么算
01:45
人已看 -
元旦离职有没有年底双薪和年终奖
元旦辞职跳槽的员工能不能向单位要求支付年终奖和年底双薪呢？年终岁尾之际，又是不少行业跳槽高峰期。不少
劳保新知人看过
-
年终奖什么时候发
每年到了年末很多公司都会给员工发放不封顶的奖金，有的公司是出去旅游，有的是给物质奖励这体现了员工在一
劳动法人看过
-
在天津市打暑假工，一切正常辞工，说九月份打八月份的薪水，没打劳动者辞职的，用人单位是应当发放其工资的，如果用人单位拒绝发放其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部
湛江律师
人看过
445人咨询过
去咨询 -
老板扣工资去哪里投诉
01:14
人已看 -
上海书展引发暑期学生文化之旅
书展早已不单纯是图书交易会那么简单。今年上海书展就引发了暑期学生文化之旅。2011上海书展于8月17
餐饮旅游人看过
-
我打暑假工打了二十几天，然后今天突然离职不干了，老板说只发上劳动法中对于工伤工资并没有规定，是由《工伤保险条例》进行规定的。停工留薪期间，原工资不变，停工留薪期
那曲律师
人看过
271人咨询过
去咨询 -
在天津打暑假工，正常辞工，说九月份打八月份的工资你好，建议说明具体诉求
王丽侠律师
人看过
210725人咨询过
去咨询 -
在一个茶餐吧打暑假工，八月份的工资还没发，公司倒闭了公司倒闭了，老板不发工资可以向法院提起诉讼，通常在公司破产清偿时优先清偿公司员工的工资及福利。依旧可
罗立律师
人看过
14124人咨询过
去咨询 -
我打了一个月的暑假工，我想问暑假工押不押工资？老板说要押工资。可以不同意
陈奇斌律师
人看过 -
需要缴纳城市建设维护税的是
纳税人实际缴纳的产品税、增值税税额的需要缴纳城市建设维护税。实践中，市区的税率为7%，县城和镇的税率
税法人看过
-
出来打暑假工，七月份的工资已经发了，八月份工作了半个月，因为您好，老板以损坏店内物品为由不发工资，报警了也不行，建议申请劳动仲裁。，中华人民共和国境内的用人单位
济南律师
人看过 -
怎样按政府指导价交契税
按政府指导价交契税如下：90平方以下契税为1%；90平方~144平方以下契税为1.5%；144平方及
税法人看过
-
暑假工是不是什么时候都可以辞工，辞工了工资说下个月发，正常吗你好，可以向劳动局投诉。
陈世炫律师
人看过 -
幼儿园老师得水痘算工伤吗水痘是否算工伤需具体分析。若因工作原因感染水痘，可能被视为工伤。根据《工伤保险条例》，工伤包括职业病
平顶山律师
人看过 -
店面房要纳税吗
店面房要纳税。对于自用的店面房，通常按照房屋的计税余值计算房产税；对于出租的店面房，通常按照租金收入
税法人看过
-
美团骑手提前送达，被扣500元工资合法吗？法律分析：如果美团的骑手被美团恶意克扣工资的话，可以进行维权，如果双方之间签订协议可以先和美团进行协
平顶山律师
人看过 -
南京车辆购置税怎么算
南京车辆购置税的计算是：应纳税额=计税价格×税率，税率为10%，以实行从价定率的办法计算。计税的价格
税法人看过
-
员工在上班途中突然生病死亡，谁负责！根据我国劳动法的相关规定，员工在上下班必经途中遇到意外事故，可按工伤办理。单位可以一个月内申报工伤。
开封律师
人看过 -
租金发票的税率是多少
租金发票的税率是：有形动产租赁税率17%，不动产租赁税率11%。房屋租赁属于不动产租赁，增值税税率是
税法人看过
-
上级单位可以长期向下属单位借调工作人员吗？你好：按约定办理
平顶山律师
人看过 -
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0
税法人看过
-
我的班有一个同学，我老师把他调到了我的前方如果你对此安排不满，你可以首先尝试与老师进行私下沟通，表达你的观点和困扰。沟通时保持冷静和礼貌，尽量
平顶山法律问答顾问律师
人看过 -
孕期被裁，除了2N，能否要到孕期和产期的工资补偿？公司社保是职工怀孕期间，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在女职工孕期与其解除劳动合同的，应双倍支付经济补偿金
新乡法律问答顾问律师
人看过 -
在煤矿上班，在井下作业的时候出了事故，造成肋骨骨裂，骨裂是工你好，一般由鉴定部门确定工伤等级，可能在九级以上。
吴彬律师
人看过 -
平顶山市工商六级公司大概赔多少钱你好，具体情况是怎么样的
鹤壁法律问答顾问律师
人看过
加载中