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你好。我想问一下，在公司量身定做的工作服，在我离职之前没有发放下来，该不该扣工作服押金

其他 2020-10-09 15:17 人浏览

共4位律师解答

您好，量身订制的衣服是有专属性，不适用再次销售，您可能需要支付费用。y

周皓律师认证

2019-09-26 11:50

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　　用人单位是不能以任何名义收取劳动者的财物的，对于此类行为，劳动者可以依法向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门依法进行处理。　　相关法律规定：《中华人民共和国劳动合同法》　　第八十四条　用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

平台法律顾问团队官方

2020-10-09 15:17

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1、劳动合同法规定，劳动者提出解除劳动关系，只需提前30日以书面形式通知用人单位，试用期内只需提前3踢同志即可。注意，劳动合同法规定是通知，而不需要批准。
2、按《工资支付条例》规定，劳动者只要付出了劳动，用人单位就要支付劳动报酬，你每工作一天，都应获得相应的报酬，按国家规定的日工资计算方法计算。
3、按上述法律规定，要求但未兑现，否则，到劳动仲裁部门申请仲裁，按裁定书申请法院强制执行。

劳动纠纷律师团队推荐

2020-03-06 10:29

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这个肯定不行的，工作服是单位提供的，个人不用承担的。

王巡生律师

2019-09-26 18:51