老员工从总部(现已更名，法人未变)转到子公司(同一法人)上班5年，但发现子公司一直未与之签订劳动合同，请问劳动合同应该怎么签？因为在总公司已签订过3次合同，从入职开始工龄已达近10年，这种情况能签无固定期限劳动合同吗？

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