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今年9月9日我们在公司（外派）若尔盖工地上坐同事的车（老板报销此车的油费和过路费）在路上发生了单车翻车事故。导致我胸十二椎骨折，右手4指环指骨折。我自己买有平安福附加的意外险。和公司买的大地保险的雇主险。问：我们这种情况算工伤不。工伤是否有伤残赔偿。平安保险会有伤残赔偿吗？？？

其他 2020-05-21 02:10 人浏览
共4位律师解答
  • 如果属于工伤，建议先向用人单位所在地的社保局申请工伤认定，待医疗终结后申请伤残鉴定，根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。如构成伤残的，劳动关系继存期间可获社保支付一次性伤残补助金，劳动关系解除后可获社保支付医疗补助金、单位支付就业补助金。工伤医疗费用由社保或单位全部承担，工伤治疗的康复期间工资照发，单位按住院按70元一天支付伙食费和实际支出的护理费用。另外，工伤赔偿基数按照受伤之前12个月的实际正常工作月份应发平均工资计算，社保赔偿的基数如与实际工资存在差额，则单位要承担差额的赔偿责任。如果单位没有办理工伤保险中，则全部由单位承担赔偿责任。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2020-05-21 02:10

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  • 　　工伤八级伤残赔偿标准：　　1.一次性伤残补助金10个月，由社保机构支付。赔偿基数2551元×10个月=25510元。　　2.劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金15个月×2551元=38265元，一次性工伤医疗补助金4个月×2551元=10204元。　　一次性伤残补助金25510元+一次性伤残就业补助金为38265元+一次性工伤医疗补助金10204元=73979元。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2020-05-18 03:02

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  • 当职工发生事故受到伤害后，作为用人单位也好，受伤职工也好，除了积极治疗外，首先要把握好申请工伤认定的期限，这是受伤职工合法权益受到保障的前提。这就要求用人单位在规定的期限内办理申报工伤的手续。如果超过期限，就很难认定了。对于申请工伤的期限，我国的《工伤保险条例》规定，“职工在发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。”
    保险纠纷律师团队律师

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    2020-02-15 05:12

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  • 这种在公司外派途中发生交通事故，如果是去做与工作有关的事就算工伤
    蒋四新律师

    蒋四新律师

    2019-09-28 09:44
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