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您好,我和公司已经签过三次合同了(到今年九月中旬满三年),现在已经过了合同期,还没有签合同,咨询一下您,我是否要找公司续签,还是不用签合同了,默认是无限定合同呢???

其他 2019-09-30 19:41 人浏览
共4位律师解答
  • 未签劳动合同需赔双倍工资: 根据《劳动合同法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在解除劳动关系时应支付双倍工资。若未支付,职工可申请劳动仲裁。
  • 你好,如果无法协商,可以人社局投诉的
  • 产生劳动纠纷的,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。 当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。
  • 你好,具体要看具体的事实和证据情况。如果发生争议,可以申请劳动仲裁。
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