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你好,想咨询一下关于公司对一管理人员在没有任何违纪违规情况下进行不调薪不调职的调动到低与此管理人员职位下从事工作,这种是否是侮辱性、惩罚性的工作安排?

其他 2019-09-29 18:10 人浏览
共2位律师解答
  • 是否是侮辱性\惩罚性的,要看工作岗位的性质和工作内容.
    【追问】工作部门没变,岗位和工作内容都变了,由低职位接管了他的管理职位(审核决策),他却从事着低职位的技术工作,工作时间及工作奖金都由低职位决定着
    【回答】很难认定侮辱性\\惩罚性
  • 你这个案件需要见个面聊一下细节问题,你好
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