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公司给员工降职降薪,更改了劳动合同

其他 2019-09-30 01:25 人浏览
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  • 你好,建议向劳动部门投诉
  • 第一、劳动者就用人单位单方调岗行为,可以申请与用人单位协商解决。如果双方协商一致,可以变更劳动合同内容。第二、用人单位若存在调岗行为不合法、不合理,则在劳动者与用人单位经协商未果的情况下,针对此种违法调岗行为,劳动者有权拒绝接受,可以起诉要求继续按照原劳动合同履行,等等
  • 降薪是否属于变更劳动合同的行为,可以通过以下两条来判定:(1)用人单位在招用劳动者时,已将变更劳动合同的行为约定前置;(2)用人单位有完善并依法生效的薪酬制度体系作支持
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