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你好,我是今年7月10号进的产后恢复中心。签合同时,要交2000元的押金,要求签两年,工资压一个月。学上手接单客人前每月是一千,我8月就开始接单。到现在9月29未付一份薪水到手。而签合同前老板说要送去总部培训,领产康证。培训费由店里出,如果违约就要付培训费的费用。可是我来三个月也都还没有出去培训,而是店里自学,向老员工讨教。工作期间我吃苦耐劳,认真好学,努力的让自己成长。因为不喜欢老板的做事风格,不仅不够专业还阻碍我们成长,让原本以为努力就会有收获的心失去信心,看不到前景。所以我们都不想把时间浪费在这里。想解约,这样我还要付违约金吗?我的押金能要吗?工资要怎样让老板付全给我?而我同事她们是签了是1年,但她们没有被押金,但是有送去培训了。她们需要付违约金吗?我们有签了保密技能知识,还被要求从这地方出来半年以后才能重回本行业,这个合同有较吗?

其他 2019-09-30 16:31 人浏览
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