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律师上午好!我想咨询一下关于工厂搬迁的一些工人补偿,

其他 2019-10-08 10:42 人浏览
共3位律师解答
  • 你好!如是异地搬迁可要求经济赔偿金。
  • 工厂搬迁到新的地址,如果这个新的地址在原劳动合同约定的范围内,那么劳动者应当到该新厂址工作,继续履行劳动合同;如果新地址不在劳动合同约定的范围内,那么劳动者有权拒绝到新厂址工作,用人单位应当提前30天书面通知劳动者或者额外支付一个月工资后解除劳动合同,并且用人单位应当按照劳动者在本单位工作的年限向劳动者支付经济补偿。
  • 您好,如果工厂市外搬迁的,可以要求按照工龄,每满一年补一个月的工资。没有提前一个月通知得,可以再要求支付一个月的工资。
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