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我想解雇公司的几个员工，解除合同的流程怎么走？

其他 2019-09-30 18:04 人浏览

共6位律师解答

你好，解除合同的流程如下： 1、制作书面解除劳动合同通知书，并且送达给劳动者，解除劳动合同通知书应当载明用人单位解除劳动合同的事实、理由及依据。 2、应当事先将解除劳动合同理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的，工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当研究工会的意见，并将处理结果书面通知工会。用人单位解除劳动合同与职工的利益密切相关，而工会是维护职工合法权益的组织，因此，在劳动合同解除时应发挥工会的作用以防止企业滥用权利，保护职工合法权益。 3、在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 4、用人单位依照法律有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在劳动者办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存2年备查。针对以上回复如果您还有其他疑问，可以直接拨打我的咨询电话，会给您更详尽的解决建议。

章法律师

2019-09-30 11:15
这需要了解你为什么解雇他，以什么方式解雇他，不同原因理由和方式具体流程是不一样的。

李雪波律师认证

2019-09-30 18:04

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你这个案件需要见个面聊一下细节问题，你好

易冬生律师认证

2019-09-30 11:21

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您好，解除合同可以协商解除。

廖翔律师认证

2019-09-30 14:54

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您好，具体是什么情况呢

陆丰律师认证

2019-09-30 11:21

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你好具体什么情况？现在解决了吗？

倪仪律师

2019-09-30 11:16