相关知识推荐
单位规章制度损害劳动者权益,劳动者可以辞职吗?
根据《劳动合同法》规定,用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、
如何解除劳动合同
用人单位与劳动者在完全自愿的情况下,互相协商解除劳动合同;双方在劳动合同中约定解除的条件,当条件符合时,合同解除;正常情
如何处理劳动者解除劳动合同争议?
依据《劳动法》第三章和《企业劳动争议处理条例》(国务院第117号令)的规定处理这类争议时,仲裁委员会
劳动合同解除如何补偿
公司是不能毫无理由的解除与劳动者的劳动合同的,否则就会要求给经济赔偿金,劳动合同是是劳动者与用人单位
员工违规解除劳动合同补偿标准
员工违规解除劳动合同是没有经济补偿,劳动者违反法律规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人
终止、解除劳动合同后,职工档案及社会保险关系如何处理?
终止、解除劳动合同后,用人单位应及时将本市城镇职工的档案及社会保险关系转移到职工新的接收单位;自谋职
没签合同的转让行为是否有效
没签合同的转让行为是否有效?本文详细解析了相关法律规定及实际操作中的情况,包括没签合同但已履行主要义
融资租赁合同租金是怎么构成的
融资租赁租金包括租赁物成本、利息和营业费用三部分,相较于传统租赁更高。租金确定方式灵活多样,可根据双
强奸罪刑法的量刑标准
强奸罪的量刑标准因犯罪严重性和影响范围而异。一般处三年以上十年以下有期徒刑,恶劣情节或涉及特殊对象时
合同不平等条款可否变更
想知道合同中的不平等条款能否变更吗?标准格式条款的无效情形又有哪些?本文详细解读了合同生效与变更程序
因病丧失劳动能力鉴定需要什么材料
申请因病丧失劳动能力鉴定,需要准备哪些材料?本文详细列举了申请过程中所需的材料清单,包括申请表、身份
交通事故责任认定流程
发生交通事故后,如何认定责任?本文详细解析了交通事故责任认定流程,包括报警、现场调查、检验鉴定等环节