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请问保安合同一份有效吗

其他 2019-10-07 20:30 人浏览
共4位律师解答
  • 职工申请辞职不予批准的,根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。由此可见,员工离职需提前30天通知,并不为上级审批为必要条件,但是建议能够保留好提前30天通知的证据。
  • 劳动合同丢了的,根据《劳动合同法》,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。合同丢了是可以找单位补办的。
  • 你好,需要结合合同约定的处理
  • 你好,具体要看合同是如何签订的、如何约定的。
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