律师先生晚上好，我是一名私企员工由于企业老板经营不善，导致拖欠我们三个月工资。我们9月30号到当地劳动仲裁求助后，老板当天给每个员工发放工资2000元今天又给发放了8月份的全额工资。然后提出要和我们终止合同，一次性结清所有拖欠的工资。请问这样合法吗？是不是应该给予我一定的补偿？谢谢律师帮我解答一下！

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