你好，本人八月中旬在一家企业入职，该岗位是5.5天8小时制，在上了一个礼拜后的次周周三下班回家后，深思熟虑后跟该部门经理提出离职，经理同意后，估计因为天数短交接的人员还未离职，也并未告知需要办理手续，次日，公司财务部门主管致电约本人至公司面谈，面谈的过程中一再强调请本人认真考虑，如果想继续回来上班，公司会针对本人遇到的问题给出解决的方案，本人并未给出回答，后续这事也就不了了之。该企业的发薪日是20号，上个月本人新入职的工作因在适应期间，所以有些分身乏术，并未顾及到这件事，这次国庆休息才突然想起这件事，然后联系了当初提出离职的部门经理，该经理告知本人她不在该企业了，让本人联系其他人，本人在没有其他人联系方式的情况下，直接联系了当初约本人面谈的财务主管，发现对方已把本人删除好友，本人重新申请好友，对方也通过了，本人第一时间发出询问，对方并未回话，次日本人发现对方再次将本人删除了。后续那位告知已离职的部门经理再次回话说本人如果方式没有办理离职手续，财务部门是不会发放工资的，本人当时提出离职的时候，也并未有人告知本人需要办理这个手续方能发放薪资，现在本人想咨询下，像这样的情况，企业有权扣押不发放工资吗？本人在那么短的工作时间里，甚至签署的劳动合同也并未拿到，工牌也还未制作，这种情况可以申请劳动仲裁吗？谢谢！

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