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老师您好，事情是这样的，我妈妈在私人餐馆上班，上班期间脚骨折，与餐馆没签订劳务合同，这种情况算工伤吗？能要求赔偿吗？

工伤赔偿 2019-10-10 12:22 人浏览

共6位律师解答

算工伤，能要求赔偿。工伤待遇包括：⑴医疗费，⑵住院伙食补助费，⑶护理费，⑷一次性伤残补助金：劳动者月工资×法定月份数（不同的伤残等级月份数不等），⑸一次性医疗补助金：重庆职工平均月工资标准×法定月份数（不同的伤残等级对应不同的月份数），⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴，⑺停工留薪期工资：治疗时间（不同伤情时间不同）×劳动者受伤前12个月平均工资，⑻后续治疗费，⑼残疾辅助器具费，⑽交通费等。协商赔偿不成，用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。希望我的答复能帮助您

程昌平律师认证

2019-10-07 20:08

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你好，需要看您母亲年龄以及是否领取养老保险

高敏律师认证

2019-10-07 13:30

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你好，属于工伤的，先申报工伤事故认定，根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以诉讼解决；必要时，委托律师处理.可以与我联系，正好我今天有空！

林振富律师

2019-10-10 12:22
你好！可以算工伤的，没签合同只要能证明是在餐馆上班也可以的。可以先跟老板协商处理赔偿事宜。

庹昌友律师

2019-10-08 16:02
这种情况是可以算工伤的。

翁婕律师

2019-10-07 14:58
你好，医药费花了多少？老板是什么态度

万诚律所律师

2019-10-07 13:23