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提前和公司签了劳动合同,合同里约定了生效日期是下个月1号,签署日期也写了下个月1号。现公司要求我本月提前入职,我是否可以要求公司重新签订劳动合同并把生效日期写成实际入职日期?如果公司拒绝重新签订新生效日期的劳动合同,坚持用之前签订的劳动合同,是否违法?

其他 2019-10-08 16:38 人浏览
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