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你好,我是一名在校大学生,每周有三个半天的课程,其余时间都在公司上班,说的是实习,但其实没有带领我的师傅,这个岗位全权由我一人负责。入职前老板口头承诺一个月按当地最低工资2000给我,也没有规定死我的上班时间,入职时没有办理入职手续,仅仅只问我要了身份证银行卡等信息。来了才发现老板待员工十分苛刻诸如公司饮水机都是自来水等等,导致我想辞职了。我是9.11入职的,期间有个国庆假期,担心老板不给工资,我有什么办法维护自己的利益?

其他 2019-10-08 10:23 人浏览
共1位律师解答
  • 您好,建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料,后期协商不了可以直接去劳动局反映,劳动局会核实相关情况。
    【追问】请问劳动局会接受学生反映吗?
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