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全职工，公司说要裁员，在名单中。请问有赔偿吗，人事说提前一个月通知是不需要赔偿的，请问是这样的吗

其他 2019-10-09 13:12 人浏览
共3位律师解答
  • 公司提前一个月告知员工辞退一般是需要支付补偿金的。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；等等
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2019-10-09 13:12

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  • 关于劳动者辞职是否需要提前通知用人单位，要从以下三种情形来分析：1、在试用期内的，职工辞职应该提前3天通知单位；2、不是在试用期内的，职工辞职应该提前30天通知单位；3、如果用人单位违法强令劳动者作业的，可以立即解除劳动合同
    合同纠纷律师团队律师

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    2019-10-09 13:09

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  • 员工未提前30天通知解除劳动合同一般不需要赔偿，如果未提前30天通知单位解除合同，私自离岗，给单位造成损失的应承担赔偿责任
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2019-10-09 12:10

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