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员工在公司收货，签个人姓名，用于公司销售，被诉讼成，借公司执照经营行为，公司怕担责任，不肯出具证明，用公司为员工缴纳社保证明，代替可以吗？谢谢

诉讼 2019-10-12 05:00 人浏览
共5位律师解答
  • 最好搜集其他证据证明。
    唐海峰律师

    唐海峰律师认证

    2019-10-09 16:11

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  • 1、个人如何缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保(养老+医疗)。2、参保条件：城镇户口或农转非户口。2、办理地点：当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局(劳动保障局)。3。个人如何缴纳社保问题中所需基本资料：户口本、身份证和复印件，2张1寸照片。4、缴费标准：以上一年本地社平工资为基础，养老缴费比例是20%，医疗约9%，目前尚有80%和100%两档可以选择。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2019-10-12 05:00

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  • 如果员工不愿意缴纳社会保险企业会承担责任。
    　　为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，不履行的话要承担法律责任。
    　　企业必须给员工缴纳社会保险，否则就是违法，以后万一发生争议，企业就处于不利地位。
    　　对企业来说，碰到不愿缴纳社会保险的员工，或者干脆不要，或者晓之以理，说服员工依法参保。让员工写“自愿不缴社会保险”之类书面申请的做法，在法律上并不可行。
    　　社保机构有权对不办理社保登记的用人单位及负责人直接罚款。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2019-10-11 15:43

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  • 　　社保如何征缴，　　1、养老保险费的征缴：用人单位按其缴费工资总额的一定比例(20%)；劳动者按工资收入的一定比例(8%)缴纳基本养老保险费；分别计入养老保险社会统筹基金和养老保险个人帐户实行专户管理。　　2、工伤保险费的征缴：按不同行业的危险程度和工伤(含职业中毒)事故发生频率确定差别费率和浮动费率，用人单位分别按其工资总额的一定比例(差别费率和浮动费率)缴纳。　　3、失业保险费的征缴：本市按照工资总额的3%征缴失业保险费，其中企业缴纳2%，个人缴纳1%。农民合同制职工个人不缴费。个人缴纳的失业保险费由单位在工资中代扣缴。　　4、医疗保险费的征缴：医疗保险费的征缴比例另行制定。　　5、生育保险费的征缴：女职工生育保险费按各单位上年度全部在职职工年工资总额的0.7%缴纳。不实行工资总额管理的用人单位和劳动者，以社会人均工资为社会保险费征集基数。　
    综合法律律师团队律师

    综合法律律师团队推荐

    2019-10-10 08:04

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  • 属于职务行为，法律后果公司承担
    赵红文律师

    赵红文律师

    2019-10-10 11:04
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