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你好,怀孕期间被离职怎么办呢?

其他 2019-10-09 17:53 人浏览
共3位律师解答
  • 可以提前一个月向单位提出书面申请,如果单位存在拖欠工资、社保等违法情形的可以申请仲裁,要求支付拖欠的工资及经济补偿金
  • 如果在怀孕期间被辞退,有以下两种处理方法:1、如果怀孕的劳动者不同意被辞退,可以要求继续履行合同,这期间耽误的所有的工资单位就要赔偿给劳动者。2、如果被辞退后不要求继续履行合同,可以索要赔偿金。用人单位应当按照规定的经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金
  • 怀孕了被公司辞退怎么办:当公司违法解除解除怀孕期间的员工劳动合同,员工有两种维权方案,第一种,员工可以要求继续履行合同,并且支付工资损失到合同再继续履行时
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