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我现在和用人单位是在劳动合同期内也在正常上班今天发现用人单位断交了全厂的社保我可以不用提前30天书面通知用人单位而解除劳动合同吗另可以要求用人单位经济赔偿吗

其他 2019-10-11 02:32 人浏览
共3位律师解答
  • 用人单位解除劳动合同需要书面通知,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续
  • 有下列情况劳动者可以提前解除劳动合同:
    1、劳动者与用人单位协商一致的;
    2、劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的;
    3、劳动者在试用期内提前3日通知用人单位的;
    4、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
    5、用人单位未及时足额支付劳动报酬的,等等
  • 根据《劳动合同法》第三十一条,劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
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