律师你好！我们公司与我的合同过期一个月零6天了，老板应该是不想开店了，也没有续签合同！光已劳动合同过期为由能得到赔偿？
合同纠纷
2019-10-14 06:37
人浏览
共4位律师解答
-
用人单位未在一个月内签订劳动合同，应该以二倍的工资补偿，试用期后用人单位辞退劳动者，以工作一年补一个月工资，不到一年按一年，不到半年按半年，来进行补偿，参照《劳动合同法》
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 -
具体情况具体分析，例如，个人解除劳动合同赔偿吗？
个人解除劳动合同（辞职）分三种情况：
1、依据第三十七条的规定提出解除劳动合同，也就是提前30天（试用期3天）通知用人单位，不用单位批准。但用人单位不承担经济补偿；
2、依据第三十八条的规定提出解除劳动合同，不用提前30天，也不用批准，而且，用人单位还必须按照劳动合同法第十六条第四十七条的规定，支付每工作一年一个月工资的经济补偿金；
3、劳动者没有任何依据违法解除劳动合同，用人单位不但不给经济补偿金，还可依据第九十条的规定，给单位造成损失的要承担赔偿责任。 -
员工因为工伤赔偿问题和单位出现纠纷，可以申请劳动仲裁进行维权。依据《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
平台成都律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
查看全部4个解答
还有疑问? 立即咨询律师
25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应
立即咨询
接入律师
获取解答
老板应该是不想开店了，也没有续签合同！光已劳动合同过期为由能得到赔偿？
立即咨询
王律师1分钟前回复了咨询
谢律师2分钟前回复了咨询
张律师1分钟前回复了咨询
黄律师2分钟前回复了咨询
陈律师6分钟前回复了咨询
大家都在问
相关知识推荐
-
你知道了吗？劳动合同到期公司不续签需要补偿员工！
#经济补偿金人浏览
-
劳动合同过期了，有补偿的话你不想签吗？
-
老板应该是不想开店了，也没有续签合同！光已劳动合同过期为由能得到赔偿？立即咨询当前4,956位律师在线
-
劳动合同到期终止，单位还应该给补偿吗？
#劳动合同补偿人浏览
-
还是现在的法人都没有找我续签合同，能得到赔偿吗？还有之前的合同丢了要不要紧？
-
劳动合同未到期就不能辞职？
#劳动法动态人浏览
-
请问劳动合同到期了，我不再跟公司续签劳动合同了，有没有赔偿？
-
没找到想要的解答？严选专业律师在线解答立即咨询 -
没签劳动合同可以得到赔偿吗
#劳动纠纷人浏览
-
劳动合同过期9个月了，没有续签，应该怎么赔偿？
-
劳动合同到期个人不续签合同，一个月之前单位有赔偿金但是现在没有了，我该怎么办？谢谢！
-
劳动合同到期后公司可以不续签吗
#劳动纠纷人浏览
-
问题紧急？推荐 合同纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
劳动合同没到期，我要终止劳动合同，需要赔偿违约金嘛！
-
没有签订劳动合同怎么赔偿？
#劳动纠纷人浏览
-
你好！请问一下我的劳动合同2015.12.31到期，公司决定不续签合同了，我能得到赔偿吗？
-
没有签订劳动合同一定要赔偿双倍工资吗
#劳动纠纷人浏览
-
还有疑问？严选专业律师在线解答立即咨询
-
但是我的劳动合同还没有到期，这种情况老板需要给我赔偿吗？？
-
合同到期，公司不愿与个人续签合同，怎赔偿？
#合同内容人浏览
-
劳动者在劳动合同到期之前解除劳动合同，要向用人单位赔钱吗？
#劳动合同知识人浏览
-
但是合同过期了，没续签合同,怎么办?不过之前的合同早就过期了。现在没有合同，我能得到赔偿么？
-
问题紧急？推荐 合同纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
合同到期，公司不续签合同应赔偿吗
#期待利益人浏览
-
现在合同过期了，所以没有续签劳动合同，员工不愿去而选择离职，公司要赔偿吗？是不是生效了？
加载中