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我妈是退休工人，每个月都领退休工资，这个月为什么没有了，银行说没了。

其他 2019-10-16 07:29 人浏览
共5位律师解答
  • 需要请问当地的社保部门进行确定的
    刘同发律师

    刘同发律师认证

    2019-10-12 10:38

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  • 您好，建议具体咨询下社保局。
    李庆律师

    李庆律师认证

    2019-10-12 10:25

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  • 根据《劳动合同法》第四十四条二项的规定，劳动者开始享受养老保险待遇(即办理退休)，劳动合同终止。因此劳动者退休后被用人单位返聘，双方形成的关系，不是劳动关系，不受〈劳动合同法〉调整。双方的权利.义务由双方协商一致约定。
    综合法律律师团队律师

    综合法律律师团队推荐

    2019-10-16 07:29

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  • 退休工人退休前的劳动争议纠纷，退休后在没有超过时效的，可以申请仲裁。
    　　退休之前的劳动争议，劳动者虽然已经退休，但是主张的是之前的权利，没有超过仲裁时效的，可以申请劳动争议仲裁。
    　　《劳动争议仲裁调解法》第二十七条规定：“ 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算”。”劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出“。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2019-10-15 04:50

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  • 《劳动合同法》第 八十五条规定：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付 劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当 支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上 百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金一）未按照劳动合同的约定或 者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支 付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动 合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。 根据《劳动合同法》的相关规定，再加上各地的地方性规定，就构成了 农民工讨薪的法律保障。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2019-10-13 13:15

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