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7月份都开始在公司上班3个月,每月工资达不到2000,还总是克扣,现在我要离职,工资在15号发,然后无故推迟20号。不发工资怎么办?进公司是没有签订合同,但是有钉钉打卡记录,现在搬公司了,搬到别的地方了。钉钉打卡没有挪到这边就是从十月一开始到现在上上班记录都没有。然后我先16岁

其他 2019-10-21 16:26 人浏览
共2位律师解答
  • 你好,没有签订劳动合同可以主张双倍工资,没有缴纳社保可以主张补缴社保,如果被辞退,可以主张工作每满一年赔偿一个月,如果是非法辞退,可以主张双倍赔偿,用人单位未支付或者克扣工资的,可以申请劳动仲裁,要求足额支付劳动报酬,建议及时和律师详细面谈相关事宜。
  • 您好,很高兴为您解答。建议向劳动监察大队举报投诉。
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