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干了五年保安,没有交社保,现在还在职

其他 2019-10-15 18:49 人浏览
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  • 用人单位不交保险的,根据劳动合同法和社会保险法的相关规定,用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系,一个月订立劳动合同并缴纳社保,这是劳动者的权利,用人单位的义务。 如用人单位未签订劳动合同,未参加养老保险的,违反了劳动合同法和社会保险法的规定。你可以根据劳动合同法解除劳动关系,并要求向单位主张: 1、支付每满一年给予一个月的经济补偿。 2、补交存在劳动关系期间的社保。 3、如果为未签劳动合同,应支付最多12月的双倍工资。
  • 您好,您现在的诉求是什么呢?
  • 你好,建议,人社局投诉解决
  • 你好,具体可以询问社保部门、劳动保障部门。如果发生争议,可以申请劳动仲裁或者到劳动监察投诉。
  • 您好,可以申请劳动仲裁要求公司补缴。
  • 现在您有什么诉求,可以要求经济补偿金
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