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在公司工作干一个月不干了，交了社保但没有给我社保卡，社保是交一个月没有卡吗

劳动纠纷 2019-01-24 15:14 人浏览
共3位律师解答
  • 企业不交社会保险的行政责任
    根据《社会保险法》第八十四条规定，用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
    根据《工伤保险条例》第六十二条规定，用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
    根据《社会保险费征缴暂行条例》第二十三条规定，缴费单位未按照规定办理社会保险登记、变更登记或者注销登记，或者未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的，由劳动保障行政部门责令限期改正;情节严重的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员可以处1000元以上5000元以下的罚款;情节特别严重的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员可以处5000元以上10000元以下的罚款。
    平台法律顾问团队律师
    平台法律顾问团队
    官方

    2019-01-24 14:46

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  • 劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付其被拖欠的工资以及未足额缴纳的社保。如何申请劳动仲裁：
    1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息）。
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2019-01-24 14:51

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  • 根据法律规定，公司应当依法为劳动者购买社会保险，公司没有购买的，劳动者可以解除劳动合同。
    《劳动合同法》
    第十七条　劳动合同应当具备以下条款：
    （七）社会保险；
    第三十八条　用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
    （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
    劳动纠纷律师团队律师
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    2019-01-24 15:14

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