本人休完产假后，公司在我哺乳期期间，取消我原有岗位，且委派我到另外投资的公司去工作，没有任何书面委派文件。现公司可能会因为我工作内容属于委派公司的内容而让委派公司出工资，请问这样合理吗？我是否可以提出劳动仲裁？

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