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原来合同中约定辞职需提前一个月，单位又出一个补充协议，规定辞职需提前90天。这是不合法的吧？如果没办法不签，没法好好在单位干，只好签这个补充协议，请问有效吗？

其他 2019-10-17 19:01 人浏览
共6位律师解答
  • 只要提前三十天辞职即可。劳动合同法规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。期满之日既可自离。 递交辞职（要有书面证明，带时间的，就是通常意义上的辞职信）申请即可，自己一定要留底，要有老板的签字证明，或者带时间的电子邮件也可以做证明。
    宋超律师

    宋超律师认证

    2019-10-17 08:59

     咨询我
  • 您好，一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，如用人单位行为违法，对该协议存在质疑的，向劳动监察大队投诉举报或申请劳动仲裁，主张合法权益
    顾倩团队律师

    顾倩团队律师认证

    2019-10-17 09:27

     咨询我
  • 如果无法协商，人社局投诉解决
    徐卫东律师

    徐卫东律师认证

    2019-10-17 16:03

     咨询我
  • 你好，具体要看具体的事实和证据情况。如果发生争议，可以申请劳动仲裁。
    田洪山律师

    田洪山律师

    2019-10-17 19:01
  • 违反法律规定无效，可以提前三十天提起
    章敏律师

    章敏律师

    2019-10-17 08:56
  • 你好，一般需要提前三十天辞职的
    【追问】等于没回答
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2019-10-17 07:30
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