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私人公司没有签劳动合同,需不需要提前辞职

其他 2019-10-17 15:21 人浏览
共7位律师解答
  • 您好，虽然没有签订劳动合同，但你们的劳动关系已经成立。劳动者按规定辞职，并不需要用人单位批准。根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”劳动者按此规定辞职是合法的，时间一到可以离职。
    章法律师

    章法律师

    2019-10-17 15:21
  • 你好！这个一般都是可以申请劳动仲裁的了。
    陈世炫律师

    陈世炫律师认证

    2019-10-17 10:52

     咨询我
  • 您好，没有签订劳动合同，可以主张双倍工资差额。
    徐靖律师

    徐靖律师

    2019-10-17 11:10
  • 你好，未签订劳动合同可以直接申请双倍工资，可以直接书面通知离职
    余金桥律师

    余金桥律师

    2019-10-17 10:35
  • 您好，您的这种情况可以协商处理
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2019-10-17 10:23
  • 你好，你描述的情况建议提前和公司申请辞职比较好
    唐程义律师

    唐程义律师

    2019-10-17 10:22
  • 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 若公司拒不发放，可以提起劳动仲裁。 可以委托律师出面帮你争取最大利益。
    林振富律师

    林振富律师

    2019-10-17 10:18
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